Nous répondons à toutes vos questions!  

Ecrivez-nous!

Apprenez le russe!
contactez-nous!

CPF russe – DIF russe

Grâce à votre CPF -Compte Personnel de Formation, qui remplace le DIF-, bénéficiez dès maintenant de nos formations russes.

Comprendre et être compris par vos partenaires professionnels

  • (communiquer par téléphone ou par email,
  • mener des négociations,
  • être indépendant lors de voyages d’affaires)

constituent des atouts majeurs pour votre carrière.

Objectifs du CPF (ancien DIF)

Tous les salariés et demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'une formation professionnelle dans le cadre du CPF - Compte Personnel de Formation (ancien DIF, Droit Individuel à la Formation).
L’accès au Compte repose sur l’initiative du salarié.
 

Pour calculer son Compte Personnel de Formation:

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est alimenté de la manière suivante :

  • 24h par an sont créditées pendant 5 ans jusqu’au plafond de 120h,
  • Puis 12h par an pendant 3 ans jusqu’à atteindre le plafond de 150h

Lorsque le titulaire débite son compte pour les besoins d’une formation, le compte à rebours est réinitialisé

Dans le cadre de la loi du 24 novembre 2009, le DIF devient « portable ». Vous devez utiliser vos heures DIF avant le 31 décembre 2020.

Et à partir de 2015, le DIF est remplacé par le CPF en conservant le même principe de portabilité: Il pourra être utilisé, sous conditions, en cas de licenciement (sauf faute lourde), de rupture ou de cessation du contrat de travail et de démission.

Utiliser son CPF, fonctionnalités accessibles:

  • gérer son compte
  • initier un dossier de formation
  • donner son accord sur l'utilisation de ses heures CPF
  • Jusqu’en mars 2016, déléguer à son employeur ayant signé un accord d’entreprise 0,2%, les fonctionnalités d’un gestionnaire

Vos heures de formation sont "rechargeables", utilisez donc cette opportunité.

Quand peut se dérouler la formation?

La formation peut se dérouler de la manière suivante:

  • en dehors de votre temps de travail : votre employeur vous verse alors une allocation de formation (en plus de la rémunération habituelle). Le taux horaire est défini par l'OPCA (15-45€/heure). Renseignez-vous auprès de votre OPCA sur le taux horaire accepté.
  • sur votre temps de travail : dans ce cas, votre salaire est maintenu en totalité (la plupart des accords de branche prévoient cette possibilité)..

Quelles démarches effectuer auprès de l'employeur?

Vous voulez suivre une formation russe hors temps de travail:

  • L'accord de l'employeur n'est pas requis.

Vous voulez suivre une formation sur le temps de travail:

Le salarié effectue une demande par écrit à son employeur :

  • Dans les 60 jours précédant la formation au minimum si la formation est inférieure à 6 mois
  • Dans les 120 jours précédant la formation au minimum si la formation est supérieure à 6 mois

Votre employeur dispose d’un mois pour vous répondre sur le calendrier et le contenu de la formation. A défaut de réponse dans ce délai, votre demande est considérée comme acceptée.

Assistance Caisse des dépôts sur le CPF: 02.41.19.22.22. Les horaires d’ouverture : 9h-17h du lundi au vendredi.
Une fois votre demande acceptée, nous nous chargeons des formalités administratives avec votre entreprise.

Contactez-nous pour monter votre dossier en quelques minutes.

cpf russe formation